钉钉对接业务¶

一、对接场景¶

关爱通的企业客户使用“钉钉”企业内部开发应用模式，可实现如下场景效果：

1.【免密登录】：即「钉钉企业内部开发」模式，所有企业均可通过开发自建应用，实现员工免密跳转关爱通H5；

2.【员工信息同步】：钉钉通讯录内的员工信息定期自动同步至关爱通企业管理后台

3.【组织架构同步】：钉钉通讯录内的企业组织架构定期自动同步至关爱通企业管理后台

4.【消息推送】：员工在关爱通业务操作触发的消息提醒，钉钉内可同步推送消息提醒

1.上述场景对接由客户研发侧通过配置流程可实现，直接正式环境完成配置。

2.【免密/单点登录】

对接后员工可免密跳转关爱通H5，对接前请先确认员工信息录入关爱通系统；

3.【员工信息同步】

a）业务逻辑包括：员工新增、员工信息更新（非唯一值）、员工离职、员工信息查询、员工复职等；

b）基本必传字段：“员工工号”、“员工姓名”和“员工手机号”，根据业务需要，可增加同步“性别”、“出生日期”、“入职日期”和“纳税人归属”等字段。

4【组织架构同步】：

a）同一员工仅归属唯一部门，如存在员工同时归属不同部门情况，组织架构同步则出现报错或异常情况；

b）同步前请先开通关爱通企业管理平台的组织架构功能。

免密登录

1.对接前请联系关爱通销售同事安排内部对接合作流程，便于后续技术对接沟通工作；

2.对接前请联系关爱通销售获取企业管理平台的登录账号和登录密码，用于后续配置流程中使用。

按照下述文档完成配置，有疑问可联系关爱通对接人。